Бесплатные Рефераты >>> Социология  



 

 

Социология

 

Основные положения этой теории были сформулированы американскими социологами Дж . Мидом и Р . Минтоном , а также активно разрабатывались Т. Парсонсом . Вот основные положения этой теории .

Ролевая теория личности описывает её социальное поведение 2- мя основными понятиями: “ социальный статус “ и “ социальная роль “ .

Каждый человек в социальной системе занимает несколько позиций
. Каждая из этих позиций , предполагающая определённые права и обязанности , называется статусом. Человек может иметь несколько статусов. Но чаще всего только один определяет его положение в обществе . Этот статус называется главным или интегральным. Часто бывает так , что главный статус обусловлен его должностью ( например
, директор , профессор ) . Социальный статус отражается как во внешнем поведении и облике (одежде , жаргоне ) , так и во внутренней позиции
( в установках , ценностях , ориентациях ) .

Социологи отличают предписанные и приобретённые статусы .
Предписанный - значит , навязанный обществом вне зависимости от усилий и заслуг личности . Он обуславливается этническим происхождением , местом рождения , семьёй . Приобретённый ( достигнутый ) статус определяется усилиями самого человека ( например , писатель , ген . секретарь ). Выделятся также естественный и профессионально- должностной статусы . Естественный статус личности предполагает существенные и относительно устойчивые характеристики человека ( мужчины и женщины , детство , юность ) . Профессионально - должностной - это базисный статус личности , для взрослого человека , чаще всего , являющийся основой интегрального статуса . В нём фиксируется социальное , экономическое и производственное положение ( банкир , инженер , адвокат ) .

Социальный статус обозначает конкретное место , которое занимает индивид в данной социальной системе . Совокупность требований
, предъявляемых индивиду обществом , образует содержание социальной роли . Социальная роль- это совокупность действий , которые должен выполнить человек , занимающий данный статус в социальной системе .
Каждый статус обычно включает ряд ролей .

Одна из первых попыток систематизации ролей была предпринята Т
.Парсонсом. Он считал , что каждая роль описывается 5 основными характеристиками :

1. эмоциональной - одни роли требуют эмоциональной сдержанности , другие - раскованности ;

2. способом получения - одни предписываются , другие завоёвываются ;

3. масштабом - часть ролей сформулирована и строго ограничена , другая - размыта ;

4. нормализацией - действие в строго установленных правилах , либо произвольно;

5. мотивацией - на личную прибыль , на общее благо .
Социальную роль следует рассматривать 2-х аспектах :

. ролевого ожидания

. ролевого исполнения.

Между ними никогда не бывает полного совпадения . Но каждый из них имеет большое значение в поведении личности . Наши роли определяются прежде всего тем , чего ожидают от нас другие .Эти ожидания ассоциируются с статусом, который имеет данная личность .

В нормальной структуре социальной роли обычно выделяются 4 элемента :

1. описание типа поведения , соответствующего данной роли ;

2. предписание ( требования ) , связанные с данным поведением ;

3. оценка выполнения предписанной роли ;

4. санкции - социальны последствия того или иного действия в рамках требований социальной системы . Социальные санкции по своему характеру могут быть моральными , реализуемыми непосредственно социальной группой через её поведение ( презрение ) , или юридическими , политическими , экологическими .
Следует отметить , что любая роль не является чистой моделью поведения . Глав-ным связующим звеном между ролевыми ожиданиями и ролевом поведением слу-жит характер индивида . Т . е . поведение конкретного человека не укладывается в чистую схему .


 


 

Молодежь и предпринимательство
Молодежь как общественная группа. Справка из энциклопедии. Возрастная стратификация. Молодежь – это не столько специфическая социальная или демографическая группа общества, сколько находящаяся в становлении особая его часть, положение...

Плюсы и минусы гражданского брака
Гражданский брак: за и против Когда-то под термином "гражданский брак" подразумевали семейные отношения, не освященные таинством венчания. Сегодня определение распространилось на семейные союзы, не признанные не только церковью, но и...

Эмиль Дюркгейм
Эмиль Дюркгейм К наиболее значительным представителям социологического позитивизма конца XIX -начала XX в. относится французский социолог Эмиль Дюркгейм (1858-1917). Сам он неоднократно подчеркивал значение социологических ...

Группа как функциональная единица
Всюду и всегда человеческие существа живут в ассоциации друг с другом. Существует несколько подходов к определению концепции группы. Два из них, это статический и динамический. Обычно под термином «социальная группа»...

Сорокин П.А. - крупнейший социолог ХХ века
16 МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Северо-Западный филиал Реферат по дисциплине «Социология» на тему: «П.А.Сорокин - крупнейший...

Личность и общество: сексуальная революция
Любовь,интимное,глубокое чувство, устремленность на другую личность, человеческую общность или идею... Половая любовь в современной ее фор- ме,индивидуальное избирательное чув- ство-результат длительного...

Феминизм на российской почве
Сибирская аэрокосмическая академия Имени академика М.Ф.Решетнева. Институт финансов и бизнеса. Кафедра философии и социальных наук. Реферат Феминизм на российской почве. Выполнил: Студент группы...

Волны Элиота. Теория этногинеза Льва Гумилева
В 1938 -1939 годах автор (Лев Николаевич Гумилев - русский историк, географ и этнолог, сын знаменитейших поэтов Николая Гумилева и Анны Ахматовой), будучи репрессированным и имея в тюрьме незанятое время, стал продумывать исторические...

Социальная работа в сельской местности
6 1. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ Внимание правительств, международных неправительственных, коммерческих...

Формирование лояльности персонала компании через реализацию программы социальной ответственности предприятия на примере компании "Балтика"
2 РЕФЕРАТ на тему: «Формирование лояльности персонала компании через реализацию программы социальной ответственности предприятия на примере компании «Балтика» ...

"Физика" и "метафизика" смерти
"Физика" и "метафизика" смерти "Человек есть существо умирающее" - это суждение принадлежит к разряду банальных истин. Нет ничего более очевидного, и в то же время, в буквальном смысле, менее очевидного для человека, чем его...